内联网狗万注册页文章和视频

  • 最好的信任如何制定了一个屡获殊荣的内联网

    Wellcome Trust的获奖Intranet,TrustNet是用户以用户为中心的设计,清晰的产品视觉,内部开发能力和敏捷开发。

  • Intranet设计年度赢家预览:联合国内部网

    联合国的内部网,即联合国内部网- iseek,合并了许多独立的内部网,以便在员工开展重要工作时使他们保持一致和联系。

  • 2021年十大最佳内部网:是什么让它们如此伟大

    2021年内部网设计年度获奖团队展示了快速转向的能力,以及对员工的同情和同理心。

  • 内联网愿景

    明确的愿景为团队提供了旨在的目标,这对Intranet项目尤为重要,这通常涉及来自许多不同部门或职能的贡献者。

  • 在新的浏览器窗口和标签页中打开链接

    在决定是在相同的浏览器选项卡中打开到文档和外部站点的链接还是在新的浏览器选项卡中打开时,请仔细检查用户的上下文、手头的任务和下一步。

  • 如何在Intranet上组织Covid-19信息

    与Intranet设计师和案例研究分析的采访表明,设计人员在一个地方将Covid-19内容定位在内部网上,并且可以轻松找到和消耗。

  • 以用户为中心的Intranet重新设计:设置成功11步

    在设计Intranet之前,指定领导者,与利益相关者对齐,获取用户反馈,派生Intranet Vision,创建与用户相关的工件,并组装合适的团队。

  • Covid-19内网上的内容

    与Intranet设计师的访谈表明,Intranet响应CoVID-19具有频繁的更新,有关保持健康的信息和帮助虚拟工作的工具。

  • 2020年10个最佳内部网

    概述了今年的10个屡获殊荣的Intranet设计,包括更好的搜索,连接员工,团队信息和内容管理。

  • 2020年的10个最佳内部网:是什么让他们变得伟大

    清晰的愿景,敏捷的开发,以及连接同事的目标是区分最好的内部网的关键。

  • 每一个内部网需要什么:内部网设计20年后的反思年度报告

    沟通、可信度、协作、一致性以及组织政策、形式和数字工作场所中提供的所有工具的中心位置是成功的内部网的一些标志。

  • 内部网上内容管理:集中,分布式和混合模型

    三种不同的内容管理模型强制创建,拥有和发布Intranet内容。

  • 数字工作场所的工具丰富:时尚还是麻烦?

    凭借今天可用的丰富数码工作场所工具,组织必须仔细接近工具策策以保留员工的生产力及其工作场所经验。

  • 2019年值得关注的4个内部网设计趋势

    今年的内部网设计年会上的突出趋势包括以用户为目标的搜索、核心任务支持、发布宣传以及对关键工具的集成访问。

  • 2019年10个最佳内部网

    内联网设计年度奖的获奖者通过更好的(通常是联合的)搜索、表面数据、可操作的视觉设计以及更容易访问关键应用程序和商业工具,改善了数字工作场所的支持。

  • 2019年10个最佳内部网

    获奖者来自来自世界各地的大型和中型组织;他们有短暂的开发时间和小组,他们依靠内部资源和外部帮助。

  • 品牌intranet

    企业内部网的名称、标志以及与公司外部网站的视觉关系是在为企业内部网建立品牌和标识时要考虑的关键因素。

  • 并购后的内部网设计

    为新扩大的组织建立一个内部网需要同理心、平衡,通常还需要对上层管理产生一些阻力。

  • 实地研究应告知内部网重新设计

    在用户的自然工作环境中观察用户,揭示了用户和设计师的心理模型之间的不匹配,并建立了与最终用户的共鸣。

  • 关于内部网,高管应该知道的10件事

    良好的内联网增加了生产率,并且可以是一个优秀的动机工具。内联网对组织的成功至关重要,需要高管支持。了解管理员可以做些什么来支持更好的内联网。

  • 内联网愿景

    明确的愿景为团队提供了旨在的目标,这对Intranet项目尤为重要,这通常涉及来自许多不同部门或职能的贡献者。

  • 2020年10个最佳内部网

    概述了今年的10个屡获殊荣的Intranet设计,包括更好的搜索,连接员工,团队信息和内容管理。

  • 2019年10个最佳内部网

    内联网设计年度奖的获奖者通过更好的(通常是联合的)搜索、表面数据、可操作的视觉设计以及更容易访问关键应用程序和商业工具,改善了数字工作场所的支持。

  • 关于内部网,高管应该知道的10件事

    良好的内联网增加了生产率,并且可以是一个优秀的动机工具。内联网对组织的成功至关重要,需要高管支持。了解管理员可以做些什么来支持更好的内联网。

  • B2B和内联网的说服技术

    用于简化B2B和Intranet站点的决策和参与的提示。

  • 受用户体验影响最大的行业(雅各布·尼尔森)

    技术和电子商务等行业已经获得了良好用户体验的回报。B2B和内部网等其他行业也在效仿。

  • 2018年最佳内联网设计趋势

    今年的Intranet设计获奖者专注于简化的设计,大型标题文本和社交网站的链接。

  • 最好的信任如何制定了一个屡获殊荣的内联网

    Wellcome Trust的获奖Intranet,TrustNet是用户以用户为中心的设计,清晰的产品视觉,内部开发能力和敏捷开发。

  • Intranet设计年度赢家预览:联合国内部网

    联合国的内部网,即联合国内部网- iseek,合并了许多独立的内部网,以便在员工开展重要工作时使他们保持一致和联系。

  • 2021年十大最佳内部网:是什么让它们如此伟大

    2021年内部网设计年度获奖团队展示了快速转向的能力,以及对员工的同情和同理心。

  • 在新的浏览器窗口和标签页中打开链接

    在决定是在相同的浏览器选项卡中打开到文档和外部站点的链接还是在新的浏览器选项卡中打开时,请仔细检查用户的上下文、手头的任务和下一步。

  • 如何在Intranet上组织Covid-19信息

    与Intranet设计师和案例研究分析的采访表明,设计人员在一个地方将Covid-19内容定位在内部网上,并且可以轻松找到和消耗。

  • 以用户为中心的Intranet重新设计:设置成功11步

    在设计Intranet之前,指定领导者,与利益相关者对齐,获取用户反馈,派生Intranet Vision,创建与用户相关的工件,并组装合适的团队。

  • Covid-19内网上的内容

    与Intranet设计师的访谈表明,Intranet响应CoVID-19具有频繁的更新,有关保持健康的信息和帮助虚拟工作的工具。

  • 2020年的10个最佳内部网:是什么让他们变得伟大

    清晰的愿景,敏捷的开发,以及连接同事的目标是区分最好的内部网的关键。

  • 每一个内部网需要什么:内部网设计20年后的反思年度报告

    沟通、可信度、协作、一致性以及组织政策、形式和数字工作场所中提供的所有工具的中心位置是成功的内部网的一些标志。

  • 内部网上内容管理:集中,分布式和混合模型

    三种不同的内容管理模型强制创建,拥有和发布Intranet内容。

  • 数字工作场所的工具丰富:时尚还是麻烦?

    凭借今天可用的丰富数码工作场所工具,组织必须仔细接近工具策策以保留员工的生产力及其工作场所经验。

  • 2019年值得关注的4个内部网设计趋势

    今年的内部网设计年会上的突出趋势包括以用户为目标的搜索、核心任务支持、发布宣传以及对关键工具的集成访问。

  • 2019年10个最佳内部网

    获奖者来自来自世界各地的大型和中型组织;他们有短暂的开发时间和小组,他们依靠内部资源和外部帮助。

  • 品牌intranet

    企业内部网的名称、标志以及与公司外部网站的视觉关系是在为企业内部网建立品牌和标识时要考虑的关键因素。

  • 并购后的内部网设计

    为新扩大的组织建立一个内部网需要同理心、平衡,通常还需要对上层管理产生一些阻力。

  • 实地研究应告知内部网重新设计

    在用户的自然工作环境中观察用户,揭示了用户和设计师的心理模型之间的不匹配,并建立了与最终用户的共鸣。

  • 2018年10个最佳内部网

    第17届Intranet设计年度的获奖者来自不同的行业,并依赖于内部资源和外部内联网的组合。

  • 糟糕的图标:如何识别和改进它们

    相关链接通常是块作为集合,每个都有一个图标。一个糟糕的图标伤害了用户互动。一套坏的图标是更糟糕的,因为它放大了混乱,增加了杂乱和废物屏幕房地产。

  • 2017年10个最佳内部网

    我们的第16届Intranet设计年度获奖者来自不同的行业,并依靠内部资源和外部Intranet帮助的组合。

  • 顶级持久的内联网设计错误:7个致命的罪

    内部网工具和程序来来去去,但糟糕的ui却会持续数年,影响员工的生产力和士气,并最终增加组织成本。